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“包容美力計劃”助力殘疾人圓夢就業項目實施一周年回顧活動在宿遷舉行

2018-09-07
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圖為無障礙康體活動中心啟動儀式現場


圖為王乃坤理事長在京東客服中心慰問通過“包容美力計劃”入職的殘疾人員工

 

圖為通過“包容美力計劃”入職京東客服中心的殘疾員工蔣偉 

2020年全面實現小康社會的目標已經進入決勝期,在堅決打贏脫貧攻堅戰的背景下,以賦能就業、扶助關懷為平臺,加快殘疾人小康進程,是實現這一目標的重要著力點和撬動點。近年來,“互聯網+”和電商產業的迅速發展,為殘疾人就業和脫貧提供了新的機遇,使他們追求個人夢想、實現自我價值成為可能。中國殘疾人福利基金會、京東、歐萊雅于2017年底共同發起“包容美力計劃”,該計劃聚焦精準扶貧和提高殘疾人生活質量,實施一年來,殘疾人切實受益。 

201893日,在第三個“中華慈善日”來臨之際,“包容美力計劃”發布一周年回顧活動暨無障礙康體活動中心啟動儀式在宿遷舉行。中國殘聯副主席、中國殘疾人福利基金會理事長王乃坤,江蘇省殘疾人福利基金會理事長張建平,江蘇省宿遷市常務副市長沈海濱,副秘書長、市殘聯黨組書記理事長趙蘇陽,歐萊雅中國首席執行官斯鉑涵、副總裁蘭珍珍,京東公益基金會理事、京東集團副總裁龍寶正,京東集團副總裁呂文凱出席了活動。 

賦能增能,拓寬殘疾人就業思路 

殘疾人是整個就業領域最艱難的群體。身體條件、工作時間、溝通障礙、地域限制、缺乏職業技能等因素限制了殘疾人的就業方式和范圍。殘疾人在就業競爭中處于劣勢,難免會存在信心不足,所以殘疾人扶貧需要根據其個性特點精準對接,用智慧找到強大的“造血源”。 

“包容美力計劃”將在三年內為1000名殘疾人提供免費的電子商務基礎和客戶服務管理相關課程培訓,并為接受培訓的殘疾人進行“客戶服務管理師”職業資格鑒定。同時,京東承諾,愿意提供300個崗位,優先錄用通過“包容美力計劃”培訓考核的殘疾人。項目實施一年來,已培訓200余名殘疾人,其中一部分入職京東。這代表著,“包容美力計劃”將會為電商產業輸送大批優秀的殘疾人人力資源。 

 “包容美力計劃”以賦能、增能為手段,拓寬殘疾人就業思路,不僅通過職業技能培訓幫助殘疾人提升了自我發展能力,同時提供了就業機會,讓他們在社會競爭中證明了自己的價值,這既是減少社會偏見最好的方法,又是殘疾人融入社會的有效途徑。 

無障礙,幫助殘疾人融入社會 

“包容美力計劃”即將進入實施的第二年,在延續既有就業培訓項目的同時,中國殘疾人福利基金會、京東、歐萊雅三方將繼續整合優勢資源,建設一個具有示范意義的“無障礙康體活動中心”。該中心占地540平方米,將涵蓋身體康復、健身休閑、心理輔導等功能,在為殘疾人提供康復服務的同時,亦可給予他們生理、心理多方位的支持,幫助他們順利和諧的融入社會,并提升他們更廣泛參與社會工作和生活的信心。讓殘疾人朋友在工作的同時,也能得到品質上的提升和精神上愉悅。  

多元輔助,殘疾人也能綻放生命色彩 

“包容美力計劃”下設“扶貧助殘公益基金”,已于20187月在中國殘疾人福利基金會正式設立,該基金主要聚焦殘疾人群的困難幫扶、就業激勵等關懷方向的項目實施。同時,歐萊雅充分運用自身在“美”這一領域具有優勢和資源,倡議并支持為殘疾人打造專屬的形象改造計劃并通過網絡對更大范圍的殘疾群體進行正能量傳播,以期鼓勵不同性別的殘疾人在追求美的過程中獲得自信的力量,讓美無障礙。 

王乃坤理事長表示:“2016年,中國殘疾人福利基金會響應習近平總書記打贏脫貧攻堅戰役的號召,把促進殘疾人就業、創業作為決戰脫貧攻堅、決勝同步小康的重要抓手。通過兩年的努力,已經摸索出了一條利用互聯網解決殘疾人就業的有效模式和途徑,也引起愛心企業的關注。“包容美力計劃” ,傳遞平等、參與、共享的殘疾人觀。希望在歐萊雅和京東的影響下,能有更多的愛心企業加入到扶殘助殘的行列中來,為殘疾人同全國人民一道全面實現小康貢獻力量。” 

 

 

供稿:法律監管處 

  

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